日本薬品開発株式会社は、２０１９年度から４年連続で、経済産業省が普及推進する「健康経営優良法人２０２２（中小規模優良法人部門）」に認定されました。

今後も企業理念「私たちは、みなさまの健康と幸せな暮らしを実現します。」を実行するために、従業員の健康保持と増進に向けた取り組みを積極的に推進し、従業員全員が心身ともに安心・安全に働ける職場環境の整備に、会社全体でさらに取り組んでいきます。

＜健康経営に関する弊社の主な取り組み＞
・定期健康診断受診率１００％
・全事業場でのストレスチェック実施
・感染症拡大防止対策（全従業員へのマスク配布・アクリル板やアルコール消毒液の設置・毎日の検温・緊急事態宣言時 の在宅勤務制度・コロナワクチン接種時の出勤認定）
・室内全面禁煙・就業時間中社内全面禁煙制度
・社内通達や社内報での健康をテーマとした情報提供
・年次有給休暇取得の推進
・私傷病による休職制度・在宅勤務制度
・職場におけるラジオ体操、ストレッチの実施
・ハラスメント相談窓口の設置（社内）
・メンタルヘルス相談窓口の設置（社外）

※「健康経営優良法人認定制度」とは、従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人として社会的に評価を受けることができる環境を整備するために、特に優良な健康経営を実践している法人を経済産業省が日本健康会議と共同で顕彰する制度です。